1. 성별·학력·거주지 : 제한 없음
2. 임용예정일부터 근무 가능자
3. 자격요건

라. 결격사유 : 다음 각 호에 해당하는 자는 임용할 수 없음

• 응시자격, 우대 및 가점 사항은 모두 공고일 기준으로 함

1.  
2.  
3.  
4.  
5. 우대사항: 화성산업진흥원「채용규정」제18조(가점)에 해당하는 자는 관련 규정에 따라 가점을 부여 ※ 세부사항은 별첨. 채용시험 가점기준 참고
   • 채용시험에서 가점을 받아 합격하는 자는 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음. 다만 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러지 아니함.
   • 가점 적용에 관한 세부사항은「국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인」을 따름

1. 보수수준

• 제수당은 예산편성 범위 내에서 지급

1.  
2. 근무지
   • 계약직 라급 : 장안대학교 (화성시 봉담읍 내 지정 근무지)
     • 계약직 라급(안전점검)은 현장직으로 사업장 방문 시 별도의 출장비가 지급되지 않음
   • 계약직 마급 : 장안대학교 (화성시 봉담읍 내 지정 근무지)
    
3. 복무형태
   • 복무에 관한 사항은 진흥원 「인사」,「복무 규정」 및「근로기준법」에 정하는 바에 의함
   • 근무시간 : 주 5일 40시간 근무를 원칙으로 하며, 직종 및 사업에 따라 근로 시간 및 근무 요일이 변동될 수 있음
   • 담당직무 : 향후 진흥원 인사발령 및 업무분장에 의해 보직 변경될 수 있음

1. 원서접수
   • 접수기간 : 2026. 5. 29.(금) ~ 2026. 6. 8.(월) 17:00까지
   • 접수방법 : 채용홈페이지 접수(https://recruit.incruit.com/hipa/)
2. 블라인드 채용으로 진행
3. 전형절차

• 서류심사
  • 채용 분야별 기본 자격요건 충족 여부를 적부심사
  • 부적격 판단 기준
    1. 경력조건 미달(지원자격 각 호당 경력기간만 합산하며, 타 호와 합산하지 않음)
    2. 블라인드 채용 미준수(혈연·지연 등 과도한 신상 공개)
    3. 자기소개서, 경험 및 경력기술서 각 항목별 불성실 기재 (의미 없는 단어·문구 반복, 최저 글자 수 미달)
• 면접전형
  • 면접방식 : 다대일 또는 다대다 면접(구술면접)
  • 합격자 결정
    1. 불합격 기준
       1. 각 위원이 평정한 평점 평균이 70점 미만
       2. 위원의 과반수가 가 ~ 마까지 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “부족”으로 평정한 경우
       3. 위원의 과반수가 어느 하나 동일 평정요소에 대하여 “부족”으로 평정한 경우
          • 부족 : 각 점수가 8점 미만일 경우
    2. 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자를 결정
    3. 평정점이 동점으로 발생할 경우 평정요소 중 상위 요소(가 ~ 마 순서) 점수가 높은 사람 순으로 합격자를 결정
• 평정요소

라. 시험일정

• 추가 안내사항 및 합격자 발표는 진흥원 홈페이지 및 채용홈페이지를 통해 공지 예정
• 전형별 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 진흥원 홈페이지 및 채용홈페이지에 공고

1. 블라인드 채용에 관한 사항
   • (재)화성산업진흥원은 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용단계별 취득정보는 합격자 결정을 위한 필수사항만을 요구합니다.
   • 본 채용은 블라인드 채용으로 서류 및 면접시험 등 채용절차 전체에서 자격기준을 제외한 직·간접적으로 학력, 연령, 출신지 등 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다.
   • 서류심사는 지원자가 입력 및 제출한 내용을 기준으로 평가하며 면접전형 대상자에 한하여 지원서에 기재된 내용의 진위여부를 증빙서류 원본을 제출받아 확인 · 대조하며, 착오 또는 허위내용이 발견된 경우 불합격 처리되오니 입사지원서 작성 전에 증빙서류를 발급받아 사전 확인하여 각각의 내용을 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 기타 유의사항
   • 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
   • 공고 모집결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우에는 시험기일을 다시 정하여 재공고를 실시할 수 있습니다.
   • 분야별 중복 지원 시 서류전형 심사에서 제외될 수 있습니다.
   • 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불가, 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
   • 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여야 합니다.
   • 자격증, 경력증명 등 서류 미제출로 인한 서류심사 등 합격 후 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
   • 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
   • 채용 과정 또는 최종합격자 결정 후 부정합격 및 지원자격 부적합 사실이 확인될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.
   • 본 채용에서는 채용예정인원의 2배수 범위 안에서 예비합격자를 지정하며, 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용결격사유 발생, 중도 퇴직 등의 사유로 결원이 발생할 경우 예비합격자 순번에 따라 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가 임용할 수 있습니다.
   • 예비합격자의 임용유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내로 하되, 해당 분야의 차기 채용공고 시 그 공고일 전까지 유효함
   • 응시자 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환하며, 반환 청구기간은 채용여부가 확정된 14일 이내이며, 채용서류 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
   • 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 진흥원 홈페이지 및 채용홈페이지를 통해 공고하며 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.
3. 채용시험 이의신청 안내
   • 채용시험 이의신청이 있을 경우 채용시험 이의신청서를 작성하시어 기간 내 담당자 이메일(hyess15@hsbiz.or.kr)로 제출하여 주시기 바랍니다.
   • 채용 원서접수 및 홈페이지 시스템 관련 문의 : ☎(02-6949-5290)
   • 기타 채용관련 상세한 내용은화성산업진흥원 안전지원팀(☎031-227-8422)에 문의해 주시기 바랍니다.